-주식추천 -주식리딩 -남양산 센트럴파크 -남양산 센트럴파크 -우현중해마루힐 -우현중해마루힐 -김해주촌두산위브더제니스 -김해주촌두산위브더제니스 -영천 이편한세상 -영천 이편한세상 -두호sk푸르지오 -두호sk푸르지오 -두호sk뷰푸르지오 -영도 푸르지오 -영도 푸르지오 -부산 오션시티 푸르지오 -의왕테크노파크 -의왕테크노파크 -아산배방우방아이유쉘 -아산배방우방아이유쉘 -일광 동원비스타2차 -일광 동원비스타2차 -일광신도시 비스타동원2차 -포항 장성 푸르지오 -포항 장성 푸르지오 -춘천센트럴파크푸르지오 -춘천센트럴파크푸르지오 -춘천 푸르지오 2차 -춘천 푸르지오 2차 -타워더모스트 광안 -광안 타워더모스트 -청주 동남지구 우미린 -청주 동남지구 우미린 -청주 우미린 -청주 우미린중요하다는 것을 말해주고 싶어서이다.그렇다면 어찌 해야 하는가? 어찌 하면 자신을 지켜가는 것과함께일하는 것의 균형을 잡을 수 있는가?최선을 다해라, 진부한 말이라 생각하지 말고다른 사람의 시선만 너무 신경을 써 직장생활이 힘든 사례하나소개할까 한다. 동료 중 Y대리는 늘 타인의 평가에 예민하다. 소위말해서 안테나를 바짝 세운다. 옆에 있는 사람들이 자신의 업무평가를 어찌 하는지, 인간적인 평가는 어찌 하는지, 나의 사소한 행동에대하여 어떻게 이야기하는 -김해 연지공원 푸르지오 -김해 연지공원 푸르지오 -지게골 동원로얄듀크 -지게골 동원로얄듀크 -지게골역 동원로얄듀크 -지게골역 동원로얄듀크 -가산 노블루체 -가산 노블루체 -괴정 한신더휴 -괴정 한신더휴 -일광 대성베르힐 -일광 대성베르힐 -일광신도시 대성베르힐 -일광신도시 대성베르힐 -야당역 파크뷰 -서면 엘크루 -신동탄 이안파밀리에 -신동탄 이안파밀리에 -단구동 리번스테이 -단구동 리번스테이 -원주 단구동 리번스테이 -이안테라디움광안 -이안테라디움광안 -광안이안테라디움 -양정 이즈카운티 -양정 이즈카운티 -이천 중리 힐스테이트 -이천 중리 힐스테이트 -인천테크노밸리 -인천테크노밸리 -인천테크노밸리 -대구국가산단모아미래도 -대구국가산단모아미래도 -대구국가산단모아미래도에듀퍼스트 -대구국가산단모아미래도에듀퍼스트 -동탄 루나갤러리 -동탄 루나갤러리 -서면 베스티움 -서면 베스티움 -대구 테크노폴리스 줌시티 -대구 테크노폴리스 줌시티 -현풍 테크노폴리스 줌시티 -현풍 테크노폴리스 줌시티 -수지 스카이뷰 푸르지오 -수지 스카이뷰 푸르지오 -수지 푸르지오 -문현 쌍용 -문현 쌍용 -문현 쌍용예가 -문현 쌍용예가 -검단 센트럴 푸르지오 -검단 센트럴 푸르지오 -검단신도시 푸르지오 -검단신도시 푸르지오 -구리 트윈팰리스신을 바라보는 삶에서 어떤 행복을 찾을椎사람속에 나는 없고 다른 사람의 평가만이 가득하다면 너아닌가?노파심에서 하는 말이지만 '타인의 시선에서"배려가 없다는 것'은 다르다 타인의 시선에서 자유롭다는 국4업관, 삶의 가치관, 그리고 업무적 역량 등이 어우러져 단단한감을 가지고 있을 때 가능한 것이다. 하지만 배려가 없다는신의 직업관, 가치관과 관계없이 자기 멋대로 사는 것이다.의수 있겠는가.자유롭다는나는 것은내가 신입사원들에게 다른 사람을 너무 신경 쓰지 말라고 당부는 이유는 동료들을 배려하지 말라거나 업무 처리를 자신의 가렌만 맞추어 진행하라는 뜻이 아니다. 그것은 회사는 많은 사람01함께 어우러져 일하는  -구리 트윈팰리스 -건대 빌리브 인테라스 -건대 빌리브 인테라스 -초읍동원로얄듀크 -초읍동원로얄듀크 -동탄역 골든스타파크타워 -동탄역 골든스타파크타워 -해운대 엘시티 레지던스 -해운대 엘시티 레지던스 -연산 이편한세상 -연산 이편한세상 -신중동역 더퍼스트 -신중동역 더퍼스트 -우성고덕타워 -우성고덕타워 -서산 금호어울림 -서산 금호어울림 -청주 봉명 베리굿 -청주 봉명 베리굿 -봉명동 베리굿 -봉명동 베리굿 -서충주 시그니처시티 -서충주 시그니처시티 -동탄 그랑파사쥬 -동탄 그랑파사쥬 -청주 동남지구 대성베르힐 -청주 동남지구 대성베르힐 -청주 동남지구 대성베르힐 -청주 대성베르힐 -청주 대성베르힐 -청주 동남지구 시티프라디움 -청주 동남지구 시티프라디움 -청주 시티프라디움 -청주 시티프라디움 -개금 이진젠시티 -개금 이진젠시티 -동대구역 아펠리체 -동대구역 아펠리체 -기흥테라타워 -기흥테라타워 -다산현대지식산업센터 -다산현대지식산업센터소한 평 기에도 상처받고 혼란스럽다자기 켁관파로 협무와 인생에규형을 찾는 젓01 쿵요하다저 사람은 나를 어떻게 생각할까?신입사원은 회사 내에서 약자이다. 아는 것보다 모르는 것이 많고배워야 할 것 투성이다. 그러다 보니 수시로 선배들의 눈치를 보고또 자신에 대한 평판에 신경을 쓰는 것은 어찌 보면 당연한 일이다.굳이 회사 안에서의 이야기가 아니더라도 한국의 아이들부터 노인들까지 많은 사람은 타인의 시선에서 자유롭지 못하다. 다른 사람이 나를 어떻게 생각하는지, 나를 어떻게 평가하는지에 무척이나 예민하다 더욱이 직장  -신사역 멀버리힐스 -신사역 멀버리힐스 -신사역 멀버리힐스 -신사역 롯데 멀버리힐스 -신사역 롯데 멀버리힐스 -신사역 롯데 멀버리힐스 -운정역 센트럴 하이뷰 -운정역 센트럴 하이뷰 -송도 쌍용 -송도 쌍용 -동탄역 삼정그린코아 -동탄역 삼정그린코아 -동탄 삼정그린코아 -동탄 라크몽 -동탄 라크몽 -다산대림지식산업센터 -다산대림지식산업센터 -한강지역주택조합 -한강지역주택조합 -한강지역주택조합 -판교 제일풍경채 -판교 제일풍경채 -판교 대장지구 제일풍경채 -판교 대장지구 제일풍경채 -부암서희스타힐스 -부암서희스타힐스 -당감서희스타힐스 -당감서희스타힐스 -수락산역 한양수자인 -수락산역 한양수자인"전 해외영업(혹은 생산관리)이라 그런 거 모르는데요? 저는 계획서대로 했을 뿐이에요.”나는 그런 신입사원에게 이렇게 말해준다."자랑이다!"책상에만 앉아있는신입사원은결코 탁월해지지 않는다-현장에시 배워라 현장은 어찌 돌아가는지를 배우고, 우리가고객에게 팔고 있는 제품이 어찌 생긴 건지 공부하라 책상 앞에서는 알 수 없는 현장에서만 알 수 있는 것들이 무엇자신의 일을 잘할 수 있고 자신의 일에 책임을 질 수 있다인지 알고 익혀라 그 -수락산역 한양수자인 -아라지구 센트럴 네움 -아라지구 센트럴 네움 -아라동 센트럴네움 -아라동 센트럴네움 -광교중앙역sk뷰 -광교중앙역sk뷰 -동래더샵 -동래더샵 -동래포스코더샵 -경주 두산위브 트레지움 -경주 두산위브 트레지움 -센텀사무실 -분양사이드 -분양월보장 -분양사이드업체 -분양월보장업체 -분양광고 -양산두산위브2차 -덕계두산위브2차 -새절역 금호어울림 -새절역 금호어울림 -평택상가 -고덕상가 -목동 신트리파크 -신정 신트리파크 -사송 더샵 데시앙 -사송 더샵 데시앙 -광명금호어울림 -광명금호어울림 -광명역 금호어울림 -해운대LCT -용인 타운하우스 -용인 타운하우스 -부산미분양아파트 -부산미분양아파트 -동탄오피스텔 -대전 도안교원에듀타운 -송도 쌍용 디오션 -키작은여자쇼핑몰 -10대여자쇼핑몰 -여성쇼핑몰 -여자쇼핑몰 -세종 리버하이 -세종 리버하이 -구리 인창 센트럴파크 -구리 인창동 센트럴파크 -구리 인창동 센트럴파크 -분당 지웰 애비뉴 -분당 지웰 애비뉴현장에 있는 시간이 많아야 한다 책상머리에시간당 몇 대 만들 수 있다는 계획표만 들여다보고 앉아 있치자. 생산 는/, 에 옌예안된다계획은 계획일 뿐이다 현장에서는 예측할 수 없는 돌발 상황이많다 그러한 돌발상황은 현장에 있는 사람이 아니면 알 수가 없다하지만 현장에서 구르다 보면 어느 순간 돌발 변수가 더 이상 돌발변수가 아닌 것이 되는 순간이 온다. 예를 들면, 현장에서 일하는 생산직 근로자 중 갑자기 -분당 지웰 애비뉴 -원주 더샵 센트럴파크 -원주 더샵 센트럴파크 -원주 포스코 더샵 -연희미다스파크 -연희동미다스파크 -연희미다스파크 -울산 신정동 캐슬더써밋 -신정동 캐슬더써밋 -울산 누구나집 -울산 신정동 임대아파트 캐슬더써밋 -동탄 더샵 센텀폴리스 -동탄 더샵 센텀폴리스 -동탄 더샵 -다산역 자인채파크 -다산역 자인채파크 -다산 자인채파크 -부산단기원룸 -부산단기임대